老板克扣工时违法，应维权。依据《劳动法》，员工有权获知工资扣减原因，克扣工时可能影响收入及权益。若不及时处理，可能导致长期利益受损，甚至引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板克扣工时，要维权。操作如下：1. 与老板沟通，要求解释扣工时原因；2. 若沟通无果，收集证据，如工时记录，向劳动行政部门投诉；3. 也可申请调解组织调解；4. 若仍无法解决，向劳动仲裁委申请仲裁，维护合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对克扣工时，可协商、投诉、调解或仲裁。首先应尝试与老板沟通，无果后向劳动行政部门投诉并提交证据，或申请调解，必要时可申请劳动仲裁，根据具体情况选择最佳途径。
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