作为法人代表，需积极解决公司欠薪问题。依据《劳动法》等规定，公司应按时支付工资，否则将面临法律制裁。长期欠薪会影响员工权益和公司信誉，甚至导致法律纠纷和赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司欠薪需处理。具体操作：1. 与公司协商，明确支付时间和方式；2. 若协商不成，向调解组织申请调解；3. 调解无果，向劳动行政部门举报欠薪行为；4. 或直接申请仲裁，由仲裁委员会裁决；5. 对仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求支付工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理公司欠薪，常见方式有协商、调解、举报、仲裁和诉讼。应首选协商和调解，快速解决问题；若协商无果，可向劳动行政部门举报或申请仲裁；对仲裁结果不满，再提起诉讼。
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