合同到期不续签，用人单位需支付经济补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一个月工资。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签，常见处理方式是支付经济补偿。根据工作年限计算补偿金额，可选择协商或依法支付，确保合法合规，避免法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期不续签需赔偿。操作如下：1. 确认工作年限；2. 计算月工资标准；3. 按标准支付经济补偿；4. 特殊情况（如月工资过高）按法律规定调整；5. 确保及时支付，避免纠纷。
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