70后社保缴费年限通常为15年及以上。分析:根据我国社会保险法规定,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费,累计缴费满十五年,达到法定退休年龄时,可按月领取基本养老金。这一规定对70后同样适用。提醒:若达到退休年龄时缴费年限不足15年,将无法直接享受养老金待遇,这时问题就比较严重了,应及时咨询社保部门或法律专业人士寻求解决方案。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式:从法律角度看,处理社保缴费年限问题的方式主要有两种:一是补缴社保费用,以达到规定的缴费年限;二是申请延迟退休,继续缴纳社保直至满足年限要求。选择方式时,应考虑个人经济状况、退休年龄及对未来养老生活的规划。若经济状况允许且希望早日享受养老金,可选择补缴;若希望继续工作并积累更多社保年限,可选择延迟退休。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫具体操作:1.补缴社保费用:需前往当地社保部门了解补缴政策,包括补缴金额、补缴年限及补缴方式等。按照政策要求,一次性或分期补缴所需费用。2.申请延迟退休:向所在单位或社保部门提出延迟退休申请,说明延迟退休的原因及期望的退休时间。在延迟退休期间,需继续缴纳社保费用,直至满足规定的缴费年限。3.特殊情况处理:若因单位原因造成社保缴费年限不足,可要求单位承担补缴责任。若因个人原因造成中断,则需自行承担补缴费用及可能产生的滞纳金。在处理过程中,务必保留好相关证据及文件,以备不时之需。
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