您可以向劳动行政部门投诉举报，要求公司支付拖欠的工资，并可能获得赔偿金。《劳动法》规定，公司拖欠工资，劳动者有权投诉，劳动行政部门将责令公司支付。若不处理，可能导致公司面临法律制裁，影响公司信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司关门拖欠工资，您应：1.立即收集证据，如工资条、合同等。2.向劳动行政部门投诉，提交证据，要求处理。3.若未解决，准备仲裁材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁。4.跟进处理进度，必要时寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类情况，常见方式有投诉劳动行政部门或申请劳动仲裁。建议您先尝试向劳动行政部门投诉，若未得到满意解决，再申请劳动仲裁，以确保权益得到保障。
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