我工作了22年的单位从未缴纳社保，是否还有机会补缴社保？

有机会尝试补缴社保，但需依据具体情况和当地政策。分析：根据《社会保险法》，用人单位应当为员工缴纳社会保险费。您所在单位22年未缴社保，属违法行为。您有权要求单位补缴，但实际操作中可能受时效、政策调整等因素影响。提醒：若单位拒绝补缴或无法达成一致，且影响您的退休待遇，问题已较为严重，应及时咨询律师或向社保部门投诉。
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具体操作：1.协商补缴：收集工作证明、工资单等材料，与单位人力资源部门沟通，明确补缴金额、时间和方式。2.投诉仲裁：向当地社保部门提交投诉材料，包括个人身份证明、工作证明、未缴纳社保的证据等。社保部门将进行调查，如确认单位违法，可要求单位补缴并给予处罚。3.诉讼解决：若仲裁结果不满意或单位仍不履行补缴义务，可向人民法院提起诉讼。诉讼过程中，需准备充分的证据材料，如劳动合同、工资发放记录等，以证明劳动关系和单位未缴社保的事实。法院将依法判决，要求单位承担相应法律责任。请注意，具体操作需结合当地政策和实际情况进行。
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处理方式：从法律角度，处理方式主要有两种：一是与单位协商补缴；二是向社保部门投诉并申请仲裁或诉讼。选择建议：首先尝试与单位友好协商，明确补缴的意愿和条件。若协商无果，再考虑向社保部门投诉，利用法律手段维护自身权益。