律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/21
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认罪认罚缓刑了还可以上诉吗
认罪认罚缓刑后仍可上诉。依据《刑事诉讼法》，上诉是被告人的合法权利，缓刑不影响此权利。不及时上诉可能错失纠正错误判决的机会。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 认罪认罚缓刑后上诉方式多样。可选择直接向上级法院提出上诉，或请律师代理上诉。选择时需考虑上诉理由的充分性及证据支持情况。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 缓刑后可上诉。操作如下：1. 明确上诉理由，如新证据或
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08/21
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丈夫去世我该怎办
丈夫去世，债务需妥善处理。根据《民法典》，夫妻共同债务应共同偿还，生存方需承担连带清偿责任；个人债务则由个人遗产偿还。不及时处理可能导致信用受损或财产被执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 丈夫去世债务处理，常见方式有协商、诉讼等。若债务清晰，可协商分割；若存在争议，建议通过诉讼明确责任，确保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 丈夫去世债务需处理。操作如下：
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08/21
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70岁被辞退有补偿吗
70岁被辞退可能有补偿。依据《劳动合同法》，若用人单位无故辞退，需支付经济补偿金或赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 70岁被辞退，处理方式如下：1. 协商：与用人单位沟通，了解辞退原因，争取经济补偿。2. 仲裁：若协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据。3. 诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523
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08/21
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诈骗我的人 无力偿还债务怎么办
诈骗后无力偿还，可与被害人协商分期。依据《刑法》第二百六十六条，诈骗需承担刑事责任，不处理可能导致更严重的法律后果，如长期监禁及罚金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 诈骗无力偿还需协商。操作如下：1. 诚实沟通，表达偿还意愿；2. 协商分期偿还方案，签订书面协议；3. 若协商无果，咨询律师，了解法律途径；4. 遵守法律程序，避免进一步违法。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询
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08/21
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楼房供暖报停需要邻居签字吗?
楼房供暖报停无需邻居签字。依据《供热管理规定》，报停是用户与供热公司间的行为，与邻居无关。不及时报停可能导致用户需承担不必要的供暖费用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 供暖报停常见处理方式是直接联系供热公司办理。选择时需确保在停止供热后到供热前的规定时间内，携带相关证件前往供热公司办理即可。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 供暖报停直接找供热公司。操作：1. 停
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08/21
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注册营业执照后还能领失业金吗
注册营业执照后通常不能继续领取失业金。分析：根据法律规定，失业金是发放给符合失业条件且正在积极寻找工作的失业人员的。一旦注册营业执照成为个体经营者或企业法人，意味着已经开始了自主创业或经营活动，不再符合失业金的领取条件。提醒：若继续领取失业金，一旦被相关部门发现，可能会面临退回已领取的失业金、罚款等法律责任。若对此有疑问，应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度看，注册营业执照后继续领
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08/21
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饭店打工受伤老板管吗
饭店打工受伤老板需负责，可依据《工伤保险条例》等法规申请工伤认定。若不及时处理，可能导致劳动者无法享受工伤保险待遇，甚至面临治疗费用自负的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 饭店打工受伤处理：1. 工伤情况：先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，按规定享受工伤保险待遇。2. 侵权情况：立即报警或起诉侵权人，要求赔偿医疗费用等损失；若用人单位有过错，同时向其索赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5
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08/21
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辞职后五险一金处理办法
辞职后五险一金需妥善处理。依据《劳动合同法》，用人单位应在劳动合同解除后15日内办理社保转移。未及时转移可能导致社保权益受损，影响未来养老、医疗等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 辞职后五险一金常见处理方式为续缴或停缴。对于养老、医疗，可选择个人续缴以保持续保状态；工伤、失业、生育则随辞职自动解除；公积金符合规定可提取。选择时需考虑个人未来保障需求。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信
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08/21
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合同期内被开除有没有经济补偿金
合同期内被开除，一般有权获得经济补偿金。根据《劳动合同法》规定，用人单位解除劳动合同时应支付经济补偿金，这是劳动者的合法权益。若不及时处理，劳动者可能面临经济损失，且用人单位可能承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 合同期内被开除，处理方式主要是协商或仲裁诉讼。应先与用人单位协商经济补偿事宜，协商不成时可申请劳动仲裁或提起诉讼，以维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微
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08/20
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行政复议期间原行政决定怎么处理
行政复议期间原行政决定一般不停止执行。根据《行政复议法》规定，行政复议期间具体行政行为一般不停止执行，以避免影响行政效率和公共利益。但若存在严重情况可能损害当事人权益，应及时申请停止执行，否则可能造成不可逆的损害后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 行政复议期间原行政决定处理有维持、撤销等多种方式。选择处理方式需依据复议决定类型，如决定维持则继续执行，若决定撤销或变更则需按新决定执行，考虑行政效率与当事人权益的平衡。