员工生病可以请假，需写请假条。依据《劳动法》规定，员工因病可请病假，并应提交相关医疗证明。不及时处理可能导致员工权益受损，如被算作旷工等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工生病请假需写请假条并交医疗证明。处理方式有：提交书面请假条并附医疗证明，或先口头告知再补交书面材料。选择方式应视公司规定和紧急情况而定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工生病可请假。具体操作：1. 写出请假条，包括姓名、岗位、病因、医疗诊断、请假期限等；2. 附上医疗机构的诊断证明；3. 按公司流程提交给直接上级或人事部门；4. 紧急情况下可先口头告知，事后补交书面材料。
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