有工资。依据《劳动法》，员工参与工作就应支付劳动报酬，克扣工资违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请劳动仲裁或投诉劳动监察。选择方式需根据具体情况，如无合同先收集证据，再决定仲裁或投诉以维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫有工资。操作如下：1. 确认劳动关系，收集工作证、工作服等证据；2. 若被克扣工资，先与雇主沟通；3. 沟通无果，向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁；4. 准备充分证据，证明劳动关系及欠薪事实。
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