签三方协议后离职是否有赔偿，需看协议内容。依据《劳动合同法》，赔偿需双方协商确定，若无约定且不属于法定赔偿情形，则无赔偿。不及时处理可能引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫签三方后离职赔偿问题，处理方式如下：1. 协商：与用人单位就赔偿事宜进行谈判，达成一致后签订协议。2. 调解：向劳动调解委员会申请，由第三方介入调解。3. 仲裁：向劳动仲裁委员会提起仲裁，提交相关证据。4. 诉讼：如仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，由法院裁决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成可寻求调解，仍无法解决则可申请仲裁，最终可通过诉讼维护权益。
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