每月几号可以收到退休工资？

退休工资的发放日期通常由单位或社保部门规定。分析：从法律角度看，退休工资的发放并非由法律直接规定具体日期，而是由退休人员的所在单位或社保管理部门根据其内部规定或当地社保政策来确定。这些规定或政策可能会因地区、单位性质等因素而有所不同。提醒：如果连续数月未收到退休工资，或发放日期频繁变动且未得到合理解释，可能表明存在问题，应及时咨询单位人事部门或当地社保部门，必要时寻求法律援助。
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处理方式：从法律角度，处理退休工资发放日期的问题，通常有以下几种方式：一是与单位人事部门沟通，了解具体发放规定及原因；二是查询当地社保政策，确认是否有相关法规支持；三是若沟通无果，可向劳动仲裁部门或法院提起诉讼，维护自身权益。选择方式时，建议先尝试与单位沟通，若无法解决问题再考虑法律途径，以节约时间和成本。
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具体操作：1.与单位沟通：首先，应尝试与单位人事部门联系，了解退休工资的发放规定、具体日期及可能存在的延误原因。若单位能给出合理解释并承诺尽快补发，可等待处理结果。2.查询社保政策：若单位沟通无果，可登录当地社保局官方网站或前往社保服务窗口，查询相关社保政策，了解退休工资的发放规定及维权途径。3.法律途径：若上述方式均无法解决问题，可向劳动仲裁部门申请仲裁，或直接向法院提起诉讼。在申请仲裁或提起诉讼前，应准备好相关证据材料，如工资条、银行流水等，以证明自身权益受到侵害。同时，应了解当地劳动仲裁或诉讼的相关规定和流程，确保维权过程合法合规。